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 商务调查 |
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商务调查
1、分销商评级报告
☆ 对产品分销商进行调查和统计，为客户提供合适的下属分销商或代理商的建议；对下属分销商和代理商的经营状况、经营水平、合同的遵守情况及履行能力等多方面进行调查和评议；
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☆ 监督下属经销商的经营行为，调查是否有经营流货(跨区货)、水货(走私货)等违规行为并搜集相关的证据；
2、企业信用报告
深圳忠信的专业人员在合法的前提下，通过面访、电访、实地考察等多渠道对目标公司进行企业资信情况的调查，以中立的角度评定目标公司的信用等级，为客户制定授信、收付款以及合作事宜提供决策参考。
3、信用报告内容
☆ 调查对象：分销商、代理商、供货商、合作对象、……
☆ 调查内容：注册情况、负责人简历、业务范围、银行状况、发展历史、房产物业、经营状况、业务趋势、财务状况、综合评述
4、搜集竞争对手信息
深圳忠信调查的专业人员在合法的前提下，通过不同管道近距离对被调查对象进行深入、客观的信息搜集，从中立的角度进行专业的分析，研究出竞争对手的现状和趋势，为客户全面深入的了解竞争对手的情况，制定适时的商业竞争策略提供切实的依据。
竞争对手调查内容：
☆ 基本情况：公司历史、注册情况、经营范围
☆ 生产情况：生产流程、成本控制、材料采购
☆ 研发情况：技术引进、开发情况、技术骨干
☆ 营销情况：营销策略、价格体系、促销推广
☆ 组织架构：部门设置、薪酬情况、人员架构
☆ 财务状况：资产负债表、损益表、财务分析
☆ 专业评述：优势分析、劣势分析、综合评述
☆ 客户指定
优势：
☆ 通过实地调查了解被调查企业的真实信息
☆ 通过不同的途径获取被调查公司的内部情报
☆ 通过专业的分析评估被调查公司的整体实力
员工诚信：
☆ 测查员工对企业的忠诚度，包括有无吃里扒外、拉山头搞派别等
☆ 测查员工有无泄密、跳槽准备、贪污、索贿行为等
☆ 测查员工曾经的工作简历、工作表现、业绩证明等是否属实
☆ 测查员工现今的思想动态、目标追求等 |
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